Статистические данные государственной службы занятости на март этого года говорят о том, что официально зарегистрированных безработных в Латвии - 93 708 человек, что составляет 6,7% от общего работоспособного населения. В то время как в Канаде этот процент равен - 9,2, в Германии - 12,5%, в Англии - 7,8%. Казалось бы, можно утешиться тем, что бывает и хуже... Но стране, в которой жили люди, знавшие слово БЕЗРАБОТИЦА только понаслышке и не пробовавшие ее на вкус, она показалась более горькой.

Я знаю одного отчаявшегося молодого человека, который, не сумев вынести того, как его мать, отрывая крохи от своей мизерной пенсии, из месяца в месяц пыталась прокормить его, здорового и работоспособного человека, решил свою проблему следующим образом. Ночью он разбил витрину магазина, распихал по карманам сникерсы и стал ждать полицию...

Женщина с двумя маленькими детьми, оставшаяся без работы, уложила их спать и открыла газ...

Сын моей знакомой пенсионерки, бывшей учительницы, тридцатипятилетний красивый мужчина, имеющий две хорошие специальности, но не пользующиеся спросом на рынке труда, остался без работы, а его семья - без средств существования. Всегда уверенный в своих силах, пришел к матери и заплакал. "Даже в детстве он никогда не плакал, как бы его ни обидели, - говорит женщина. - Ну что ему делать? Идти убивать? Или грабить?"

Но вернемся к статистике. В январе 1992 года, когда начался развал промышленности и сельского хозяйства и тысячи людей оказались за "бортом", одновременно с законом о занятости появились и первые официально зарегистрированные безработные. С 1993-го по 1994 год их число в стране увеличилось в два раза. Несмотря на то, что появилась Государственная служба занятости со своими многочисленными филиалами и отделами, множество бюро и клубов работоискателей, которые усиленно занимаются трудоустройством безработных, кривая неумолимо ползет вверх. Только за последний год количество безработных в республике увеличилось более чем на шесть тысяч человек. Подчеркиваю, официально зарегистрированных. В это количество не входят люди, которые фиксируются этими службами как ищущие работу. То есть те, которые утратили статус безработных в связи с тем, что вовремя не "отметились", плюс те, которых не ставят на учет из-за отсутствия документа о знании латышского языка. Немало людей, которых служба занятости на протяжении многих месяцев так и не смогла трудоустроить, они устали отмечаться и тратить деньги на проезд и выбыли. Есть и такие, которые с самого начала не вставали на учет, не надеясь ни на что. Поэтому не будем утешать себя вышеприведенной статистикой, так как реальное, предполагаемое количество безработных далеко не такое, каким мы его видим на бумаге... И даже если учесть вышеназванные моменты, картина все равно не будет полной.

Моя новая знакомая "работает" на заводе "Радиотехника". Уже три месяца она находится в неоплачиваемом отпуске. В этом году она работала только четыре дня и получила 9 латов. Триста человек с этого предприятия уже больше года бегают по судам и разным законодательным учреждениям в надежде получить зарплату, которая кому-то не выплачена за прошлый год, а кому-то еще за 1995-й и даже за 1994 год. Как это произошло - не тема нашего сегодняшнего разговора. Речь идет о том, к какой категории относятся пострадавшие люди? К работающим, но не получающим зарплату, или к безработным? А те, которые во временных отпусках? К временно безработным? Кто учел таких людей?..

Кроме государственной службы занятости как грибы после дождя повыскакивали частные фирмы по трудоустройству. Служащие этих фирм пока решили только одну-единственную проблему. Обеспечили работой самих себя. Но представьте себе, в какое безумие превращается всеобщее трудоустройство, когда каждое утро одни и те же работодатели подают одни и те же сведения во все частные фирмы и государственные службы занятости.

Государственной службой занятости делается все возможное, чтобы трудоустроить как можно больше людей. Там работают исполнительные и понимающие служащие. Иногда они выручают людей, посылая их на временные или сезонные работы. "Но мы не рождаем рабочие места, - сказала мне руководитель отдела по учету, анализу и прогнозированию безработицы государственной службы занятости в Латвии госпожа Упениеце. - Мы являемся всего лишь посредником между работодателем и безработным". Действительно, невозможно решить проблему безработицы, посылая людей на уборку снега в городе и на заготовку дров в деревне. Можно даже достичь высокого показателя в трудоустройстве. Но все это будет похоже на двор с двумя воротами. В первые из которых будут запускать одних, а во вторые выпихивать других. И работа эта будет трудоемкой, хлопотной и бесконечной. Потому что весь вопрос состоит не в том, чтобы трудоустроить, а в самих рабочих местах. А их сегодня просто нет. И не будет до тех пор, пока в стране не начнут производить свои отечественные ботинки, пока в магазинах не появится одежда, сшитая на наших фабриках. Пока мы не начнем покупать латвийские соленые огурцы и, если уж очень хочется, чипсы из картошки, выращенной на нашей земле. А это уж, сами понимаете, - не дело бюро трудоустройства.